Vagas019
PLATAFORMA VAGAS019 PARA EMPRESAS

Não é divulgação.
É conexão direta com profissionais.

Prestação de serviços com divulgação multicanal
No Vagas019, sua vaga é cuidada de ponta a ponta nos canais próprios — plataforma, site, aplicativo, VagaBot e base de contatos cadastrados —, que são exatamente o que você contrata, com curadoria, edição e verificação preventiva contra golpes. E tem um bônus: sempre que possível, levamos sua vaga também para redes sociais, grupos, e-mail e ações presenciais, ampliando ainda mais o alcance. Esses canais externos entram como cortesia e reforço — um plus, não uma obrigação do valor pago — e, por dependerem de cada plataforma, não têm garantia de publicação ou alcance.

Cadastrar vaga agora Ver pacotes Ver termos de uso

Sua vaga precisa chegar em quem está procurando trabalho

Publicar apenas em rede social deixa a empresa dependente de algoritmo, horário e engajamento. O Vagas019 posiciona a oportunidade em um fluxo profissional: anúncio claro, curadoria, base cadastrada, robô de distribuição, canais digitais e acompanhamento durante o período contratado.

Empresas atendidas
5.000+
empresas atendidas pelo ecossistema Vagas019
Google regional
Top 1
no Google para vagas e empregabilidade na região
O que a empresa ganha na prática

Você envia as informações da vaga. Nós fazemos todo o resto.

Não precisa gastar tempo com agência de marketing criando artes e publicações de vagas. Não precisa pedir para funcionários postarem nas redes sociais. Não precisa procurar grupos, canais e lugares para divulgar. Deixe que fazemos esse trabalho para você ter tempo de focar na empresa.

Deixa as vagas com a gente. O Vagas019 organiza, edita, publica, distribui, acompanha e coloca sua vaga em circulação com resposta rápida e conexão direta com profissionais.

01Menos tempo operacionalVocê não fica preso em criação de arte, texto, publicação e repostagem.
02Mais canais ativosA vaga sai da bolha da empresa e entra no ecossistema Vagas019.
03Resposta mais rápidaContato direto com profissionais, base cadastrada e canais de alta velocidade.
04Mais foco na empresaEnquanto a divulgação roda, você cuida da operação, atendimento e seleção.
05Vantagem de autonomiaA empresa recebe login e senha para acessar a plataforma 24h via aplicativo e site, podendo administrar suas vagas sempre que precisar.
Essência Vagas019

Missão, visão e valores

Base institucional que sustenta a operação: tecnologia, credibilidade regional, atendimento humanizado e conexão real entre empresas e profissionais.

01

Missão

Conectar talentos a oportunidades de forma rápida, fortalecendo a empregabilidade local ao capacitar candidatos e empresas com informação e conhecimento. Atuamos como a ponte que une profissionais qualificados e empregadores, simplificando o processo de recrutamento com agilidade, transparência e eficiência para contribuir diretamente com o desenvolvimento econômico e social da nossa comunidade.

02

Visão

Ser o maior e mais confiável portal de empregos da região, consolidando-se como a primeira escolha para quem busca uma nova oportunidade e para empresas que procuram os melhores profissionais. Almejamos expandir nossa atuação e nos tornar uma referência, inovando constantemente em tecnologia e serviços, mantendo nossa essência.

03

Valores

Transparência, ética, responsabilidade com dados, clareza nas informações, acessibilidade, inclusão, atendimento humanizado e compromisso com a experiência de empresas e candidatos. O Vagas019 une tecnologia, credibilidade regional e propósito social para transformar vidas por meio do trabalho.

Vídeo explicativo

Veja como o Vagas019 funciona para empresas

Assista ao vídeo de apresentação para entender o fluxo da plataforma, a divulgação multicanal, o uso do VagaBot e como sua empresa pode cadastrar vagas e alcançar profissionais com mais velocidade.

Abrir vídeo no YouTube
Play Apresentação Vagas019
FLUXOGRAMA DE TRABALHO

Da empresa para a plataforma, do VagaBot para os candidatos

A operação segue um fluxo objetivo: cadastro, alinhamento, financeiro, ativação e feedback. Depois da aprovação, a vaga entra nos canais do Vagas019 e no VagaBot para circular durante o prazo contratado.

01CadastroEmpresa cadastra pelo site, app ou atendimento.
02AlinhamentoServiços, informações, protocolos e termos de uso.
03FinanceiroEscolha do pacote e pagamento via Pix, boleto ou cartão.
04InícioCadastro, revisão, curadoria, aprovação e disparos.
05FeedbacksAnálise do retorno e possíveis ajustes do projeto.
VagaBot em ação cruza dados, contatos e canais
Site
App
Instagram
Telegram
Facebook
WhatsApp
E-mails
Grupos
VBVagaBotCruza dados, contatos e rotina de divulgação.
BDContatos cadastradosBase profissional regional em atualização.
STSite Vagas019Publicação centralizada e acessível.
APAplicativoAndroid e iPhone para candidatos e empresas.
IGInstagramFeed, stories e reforço regional.
TGTelegramGrupos e contatos estratégicos.
FBFacebookPágina oficial e grupos locais.
WAWhatsAppGrupos e contatos cadastrados.
EME-mailsRelacionamento e comunicação com base.
OFFOff-lineEventos, pontos estratégicos e ações presenciais.
RHSuporteOrientação para anúncio, triagem e resposta.
LGPDConformidadeOrganização, privacidade e segurança dos dados.

Diferenciais do método Vagas019

O Vagas019 combina tecnologia, atendimento e presença regional. A empresa não compra apenas um post: ela contrata um período de uso e divulgação em um ecossistema especializado em empregos.

Antes de conhecer o Vagas019

Você fica preso na sua bolha de contatos

  • vaga parada
  • poucos contatos
  • dependência de algoritmo
  • tempo perdido procurando onde divulgar
transforma em
Depois Vagas019

Sua vaga entra em circulação ativa

  • vaga ativa continuamente
  • múltiplos canais
  • contatos chegando
  • distribuição com plataforma, VagaBot e base cadastrada

Conexão direta

A vaga é levada para profissionais que já acompanham ou estão cadastrados nos canais do Vagas019, reduzindo dependência de algoritmo.

Curadoria e filtro

O anúncio passa por revisão, organização, correção e padronização para transmitir clareza, segurança e credibilidade.

VagaBot no período contratado

O sistema automatizado auxilia no tratamento e encaminhamento das oportunidades aos candidatos cadastrados, conforme disponibilidade e configuração da plataforma.

Multicanais

Site, aplicativo, Instagram, Facebook, Telegram, WhatsApp, e-mails, base interna, grupos e ações presenciais quando necessário.

Sem taxa de salário

A cobrança é por período contratado de divulgação, sem comissão sobre salário.

Sem taxa de contratação

Se a empresa contratar durante a campanha, não há taxa adicional por efetivação.

Pacotes oficiais de divulgação

A contratação e o pagamento são feitos com segurança dentro da sua dashboard. Conheça os pacotes:

Pacote 1 • 1 dia — Divulgação do dia — R$ 100,00 (custo diário R$ 100,00)

Benefícios principais:

  • Publicação da vaga no site Vagas019.com.br
  • Publicação da vaga no aplicativo Vagas019
  • Uso da plataforma de recrutamento Vagas019
  • Uso do robô de automação VagaBot
  • Atendimento personalizado para criação do anúncio
  • Até 3 anúncios diferentes durante o período

Bônus adicional de divulgação (cortesia, sem custo extra):

  • Compartilhamento em grupos de WhatsApp
  • Compartilhamento em grupos de Telegram
  • Compartilhamento em grupos de Facebook
  • Divulgação nos Stories do Instagram

Pacote 2 • 7 dias — Divulgação com suporte — R$ 350,00 (custo diário R$ 50,00)

Benefícios principais:

  • Publicação da vaga no site Vagas019.com.br
  • Publicação da vaga no aplicativo Vagas019
  • Uso da plataforma de recrutamento Vagas019
  • Uso do robô de automação VagaBot
  • Atendimento personalizado para criação do anúncio
  • Até 7 anúncios diferentes durante o período
  • Suporte para seleção com coletânea de dicas de RH

Bônus adicional de divulgação (cortesia, sem custo extra):

  • Compartilhamento em grupos de WhatsApp
  • Compartilhamento em grupos de Telegram
  • Compartilhamento em grupos de Facebook
  • Divulgação no Feed e Stories do Instagram
  • Divulgação de vídeos de publicidade, quando aplicável

Pacote 3 • 30 dias — Divulgação prolongada — R$ 850,00 (custo diário R$ 28,33)

Benefícios principais:

  • Publicação da vaga no site Vagas019.com.br
  • Publicação da vaga no aplicativo Vagas019
  • Uso da plataforma de recrutamento Vagas019
  • Uso do robô de automação VagaBot
  • Atendimento personalizado para criação do anúncio
  • Até 30 anúncios diferentes durante o período
  • Sugestões de candidatos: no dashboard da empresa, na lista de vagas, o robô identifica padrões de cidade, profissão e experiências e indica e filtra candidatos sugeridos para a vaga (exclusivo deste pacote)
  • Matéria de destaque no site Vagas019.com.br, quando aplicável
  • Suporte para seleção com coletânea de dicas de RH

Bônus adicional de divulgação (cortesia, sem custo extra):

  • Compartilhamento em grupos de WhatsApp
  • Compartilhamento em grupos de Telegram
  • Compartilhamento em grupos de Facebook
  • Divulgação no Feed e Stories do Instagram
Sobre os bônus de divulgação em redes sociais: As divulgações em redes sociais e grupos são benefícios adicionais oferecidos pelo Vagas019, sem custo extra, e podem variar conforme estratégia de campanha, disponibilidade, adequação do anúncio e regras internas da plataforma. O valor do plano corresponde ao uso do sistema Vagas019, publicação da vaga no site/app e recursos de automação VagaBot.
Contratar agora

Valores por empresa, cidade e dias corridos. Emissão de recibo pela plataforma de pagamento. Para nota fiscal personalizada, solicite suporte com os dados de faturamento.

Como começar

01

Concordar com os termos

Confirmar que entendeu funcionamento, prazos, créditos, pagamento, não acumulação e condições de divulgação.

02

Escolher o pacote

Selecionar 1, 7 ou 30 dias conforme urgência, volume e dificuldade da vaga.

03

Pagar pelo checkout

Pix, boleto ou cartão pelo link oficial do Asaas correspondente ao pacote escolhido.

04

Enviar informações

Texto, imagem, vídeo ou áudio com detalhes da vaga para análise, revisão e padronização.

05

Aprovar anúncio

Receber o anúncio editado para conferência e aprovação antes do início dos disparos.

06

Acompanhar feedbacks

Informar resultados, efetivações ou necessidade de ajustes durante o período contratado.

Termos de uso e perguntas frequentes

Condições de uso da Plataforma Vagas019, créditos por período, funcionamento do VagaBot, pagamentos, limites, edição, pausa, renovação e expectativas de resultado.

01 Sobre os serviços +

Durante o prazo contratado, o sistema VAGABOT (VAGAS019) opera com recursos de inteligência artificial, cruzando dados de candidatos cadastrados na plataforma para disparar e distribuir as vagas compatíveis por perfil e localização dentro do período de vigência. A empresa, por sua vez, possui acesso ao painel de controle 24h para cadastrar novas vagas, editar, pausar ou excluir vagas sempre que necessário, desde que dentro do prazo contratado.

CRÉDITOS POR PERÍODO (1, 7 OU 30 DIAS) — VALIDADE, EXPIRAÇÃO, NÃO ACUMULAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO VAGABOT (VAGAS019)

1. Definições

Para fins destes Termos de Uso, considera-se “Crédito por Período” (ou “Período de Divulgação”) o direito de uso temporário da Plataforma VAGAS019 para disponibilização/publicação e divulgação de anúncio(s), conforme o plano contratado pelo Usuário, com duração de 1 (um) dia, 7 (sete) dias ou 30 (trinta) dias (“Período Contratado”).

Considera-se “VAGABOT (VAGAS019)” o sistema automatizado da Plataforma que auxilia no tratamento e encaminhamento de oportunidades aos candidatos cadastrados, incluindo recursos que podem empregar técnicas de automação e inteligência computacional para executar rotinas de divulgação e relacionamento durante o Período Contratado, conforme disponibilidade e configurações da Plataforma.

2. Início da contagem e vigência

A contagem do Período Contratado tem início imediatamente após a confirmação do pagamento e/ou liberação do acesso ao respectivo recurso na Plataforma, ainda que o Usuário opte por não criar, não publicar, não ativar ou não utilizar o anúncio durante o período.

3. Validade limitada, expiração automática e não acumulação

Os Créditos por Período possuem validade estritamente limitada ao Período Contratado, expirando automaticamente ao seu término.

Os Créditos por Período não são cumulativos, não constituem saldo, não geram armazenamento para uso futuro e não se acumulam em caso de não utilização total ou parcial.

Após a expiração, para realizar nova divulgação, o Usuário deverá adquirir novo Crédito por Período, sujeito às condições e valores vigentes no momento da contratação.

4. Ausência de prorrogação por não uso

A não utilização, utilização parcial, atraso na criação do anúncio, ausência de candidatos, decisões internas do Usuário, indisponibilidade de agenda, mudança de prioridade, ou qualquer outra circunstância relacionada ao Usuário não gera prorrogação, reativação, compensação, crédito adicional, extensão de prazo ou qualquer forma de acumulação do Período Contratado.

5. Funcionamento do VAGABOT (VAGAS019) e cruzamento de dados

Durante o Período Contratado, o VAGABOT (VAGAS019) poderá operar rotinas automatizadas de divulgação e encaminhamento das vagas, incluindo o cruzamento de informações relacionadas às vagas anunciadas com dados fornecidos por candidatos cadastrados na Plataforma, com o objetivo de ampliar a visibilidade da vaga e facilitar o fluxo de candidaturas.

O Usuário reconhece que tais rotinas são executadas dentro do Período Contratado e dependem de fatores como configurações do anúncio, dados fornecidos pelo Usuário, disponibilidade de candidatos compatíveis, canais e parâmetros operacionais da Plataforma, não constituindo garantia de número mínimo de candidatos, de contratações, de resultados específicos ou de desempenho.

6. Painel de controle da Empresa e gestão 24h durante o prazo

A Empresa/Usuário contratante terá acesso ao painel de controle da Plataforma VAGAS019, por meio do qual poderá, a qualquer momento, 24 (vinte e quatro) horas por dia, durante o Período Contratado, criar, editar, pausar, excluir vagas e acrescentar novas vagas, conforme as funcionalidades disponíveis no plano e na Plataforma.

A gestão pelo painel de controle é responsabilidade do Usuário, e decisões como pausar/excluir anúncios não geram extensão do prazo, reativação automática, compensação ou acumulação do Período Contratado.

7. Regras de reembolso e devolução

Considerando que o produto contratado consiste em direito de uso por prazo e que a disponibilização do recurso ocorre com a confirmação do pagamento e liberação do acesso, o Usuário reconhece e concorda que, uma vez iniciado o Período Contratado, não haverá reembolso, devolução de valores ou estorno por motivo de não uso, uso parcial ou desistência após o início do período, ressalvadas as hipóteses legalmente aplicáveis, inclusive em caso de comprovada falha exclusiva da Plataforma que impeça integralmente a utilização do serviço durante o Período Contratado.

8. Ciência inequívoca e aceitação

Ao contratar Créditos por Período (1, 7 ou 30 dias), o Usuário declara estar ciente de que se trata de contratação por prazo, com expiração automática, sem acumulação para uso futuro, e que a não utilização dentro do Período Contratado não gera direito a reembolso, devolução ou compensação, observadas as exceções previstas em lei.

9. Transparência na contratação

O Usuário reconhece que as informações essenciais desta modalidade — prazo (1, 7 ou 30 dias), início de contagem, expiração automática, ausência de acumulação, gestão via painel de controle e operação do VAGABOT (VAGAS019) durante o prazo — são apresentadas de forma clara na contratação, e que a conclusão do pagamento representa aceitação integral destas condições.

02 Quanto tempo demora pra cadastrar a vaga e começar a receber os currículos? +

Minutos. O cadastro da empresa e das vagas é rápido e fácil, por formulário interno, com campos objetivos e validações para evitar erros. A Plataforma @Vagas019 opera 24h, permitindo o envio a qualquer momento.

Após a conferência técnica e a aprovação, o anúncio é liberado para divulgação. Em muitos cargos, o retorno pode iniciar em menos de uma hora, dependendo do cenário e do volume de profissionais disponíveis para aquela função na região.

Se preferir, oferecemos atendimento humanizado, onde nossa equipe realiza suporte operacional para o cadastro manual da empresa e conferência do anúncio.

03 O que acontece depois de cadastrar a vaga na Plataforma @Vagas019? +

A vaga passa por uma etapa de aprovação e revisão dentro da Plataforma @Vagas019. Esse processo preserva nossas essências: filtro contra golpes, correções e ajustes necessários, e padronização de informações para manter o anúncio claro, objetivo e assertivo.

Após aprovada, a vaga entra no ecossistema do VagaBot, que ajuda a manter a vaga em circulação durante o período contratado nos canais próprios do Vagas019 (site, aplicativo e recursos automatizados internos), alcançando novos profissionais que entram na base ao longo do tempo. A divulgação complementar em redes sociais e grupos externos poderá ocorrer como bônus promocional, conforme estratégia e disponibilidade, não havendo garantia de publicação em canal externo específico.

04 Quantas vagas posso cadastrar? +

Dispomos de planos que permitem o cadastro de 3, 7 ou 30 vagas dentro do período contratado.

Para melhor organização e triagem, recomendamos cadastrar um cargo por anúncio, sendo a mesma empresa na mesma cidade.

05 Qual a forma de cobrança, valores e nota fiscal? +

Na página da empresa são exibidas as opções de pacotes disponíveis, como opções de uso da Plataforma @Vagas019 por períodos de 1, 7 ou 30 dias. Consulte a página atualizada dentro do Dashboard da empresa para visualizar a cobrança e as condições vigentes.

As opções de pagamento são facilitadas com Pix, Cartão de Crédito ou Boleto. As aprovações podem ser automáticas, liberando os serviços após a confirmação do pagamento.

Emitimos recibo na própria Plataforma @Vagas019 de pagamento. Se a empresa precisar de nota fiscal personalizada, basta solicitar para nossa equipe pelo suporte do Dashboard ou pelo e-mail [email protected], informando os dados de faturamento.

06 Posso editar o anúncio? +

Sim. A empresa tem acesso ao Dashboard com suas vagas, podendo configurar e editar os anúncios 24h na Plataforma @Vagas019, direto na sua página.

Se necessário, também é possível solicitar para nossa equipe os ajustes necessários.

07 Posso pausar o anúncio? +

Sim. É possível pausar a exibição no site e no app.

Importante: ao pausar ou excluir, não acumulam créditos para uso em anúncios futuros, pois o contrato funciona por prazo de dias corridos no sistema.

Além disso, por natureza da internet, o conteúdo pode continuar circulando fora do ambiente do Vagas019: candidatos podem ter salvo o número, capturado print, compartilhado em grupos, repostado ou encaminhado a conhecidos. Postagens replicadas por terceiros em canais externos podem continuar gerando contatos e mensagens mesmo após a pausa, algo que foge do controle técnico da Plataforma @Vagas019 depois da publicação inicial.

08 Tenho mais de uma empresa ou filial. Como proceder? +

Os contratos são por empresa/cidade.

Se a empresa tem duas filiais ou mais dentro da mesma cidade, paga apenas um pacote de serviços para todas as vagas daquela cidade.

Se são empresas ou filiais da mesma empresa em cidades diferentes, é necessário um novo cadastro para cada cidade. Dentro do Dashboard da empresa, é possível contratar um novo pacote para a cidade adicional, mantendo a organização e a entrega correta para o público local.

09 Como a Plataforma @Vagas019 ajuda a ter resultados diferentes todos os dias? +

Existe reforço de divulgação dentro do período e, além disso, novos profissionais entram na base ao longo do tempo.

Quando entram novos cadastros com perfil compatível, eles passam a receber o anúncio, mantendo a vaga em circulação e renovando alcance.

O robô do VagaBot trabalha 24h com o sistema que identifica novos profissionais na Plataforma @Vagas019 para enviar a vaga dentro do prazo contratado.

10 Posso publicar a vaga como anônima? +

Sim. A empresa pode selecionar o formato Anônima no formulário de cadastro dentro da página da empresa.

11 Privacidade: como currículos e contatos são tratados? +

O Vagas019 trabalha com boas práticas de organização e direciona o candidato para os canais de candidatura informados no anúncio.

A empresa deve manter seus controles internos de acesso aos currículos recebidos e usar os dados apenas para fins do processo seletivo.

Nossa responsabilidade é preparar, organizar e divulgar o anúncio dentro dos canais próprios do Vagas019, com eventual reforço complementar em canais externos como bônus. A responsabilidade de envio/entrega do currículo é do candidato interessado, via canal de comunicação indicado na divulgação.

12 Como destacar a vaga no site? +

As empresas optantes pelo plano mensal têm destaque no site com matéria especial no formato do blog e no cabeçalho da lista principal.

13 Eventos e feiras de emprego: como funciona para participar? +

A participação nos eventos é destinada para empresas com contrato do mês.

14 O que exatamente está incluso no serviço de divulgação? +

O valor pago corresponde à prestação principal do serviço Vagas019, que inclui: curadoria, análise, revisão, edição, organização e padronização do anúncio; verificação preventiva contra golpes, fraudes, abusos, promessas indevidas, dados suspeitos ou conteúdo inadequado; e a publicação/exibição da vaga nos canais próprios do Vagas019 — plataforma, site, aplicativo e o sistema VagaBot (automação e organização interna), quando aplicável ao fluxo ou pacote contratado.

Divulgação complementar e bônus promocional: a divulgação em canais externos, como Instagram, Facebook, WhatsApp, Telegram, grupos, comunidades, listas e demais redes ou canais parceiros, é oferecida como bônus promocional, cortesia e reforço de alcance. Trata-se de divulgação complementar, que não integra a obrigação principal contratada e depende de critérios internos, disponibilidade, estratégia editorial, limitações técnicas e políticas de plataformas terceiras. Não há garantia de publicação em todos os canais, nem garantia de data, horário, permanência, formato, alcance, visualizações, cliques, candidaturas ou retorno comercial.

Não visualização em canais externos: redes sociais, grupos de mensagens, comunidades, listas de transmissão, canais parceiros e plataformas terceiras possuem regras, algoritmos, limitações técnicas e políticas próprias, externas ao controle do Vagas019. A não localização, não visualização, remoção, limitação de alcance, ausência de postagem ou indisponibilidade de uma publicação nesses canais complementares não caracteriza descumprimento contratual, falha na prestação do serviço ou direito automático a reembolso, abatimento, indenização, compensação ou repostagem obrigatória, desde que o serviço principal de curadoria, edição e publicação nos canais próprios do Vagas019 tenha sido executado.

Curadoria, edição e segurança: as vagas podem passar por curadoria, revisão editorial, adequação textual, moderação e análise preventiva de segurança. O Vagas019 poderá editar, reorganizar, resumir, padronizar, ocultar, corrigir ou recusar informações quando identificar risco de golpe, fraude, abuso, dado sensível desnecessário, promessa financeira inadequada, conteúdo discriminatório, informação confusa, ausência de dados mínimos ou risco aos candidatos.

Ausência de garantia de resultado: a contratação não garante número mínimo de candidatos, currículos, entrevistas, contratações, visualizações, cliques, mensagens, alcance ou resultado específico — esses resultados dependem de fatores externos e do interesse dos profissionais.

Responsabilidade pelas informações: o cliente é responsável pela veracidade, licitude e atualização das informações fornecidas ao Vagas019. A curadoria e edição realizadas pelo Vagas019 não eliminam a responsabilidade do anunciante sobre a vaga, empresa, condições de trabalho, requisitos, benefícios, remuneração, forma de contratação, processo seletivo e contatos informados. O Vagas019 poderá solicitar ajustes, bloquear ou recusar publicações que apresentem risco, inconsistência ou descumprimento das políticas internas.

“Divulgação multicanais” significa a possibilidade de circulação da vaga por diferentes meios do ecossistema Vagas019 (canais próprios principais + canais complementares); não deve ser interpretada como promessa de publicação obrigatória em todos os canais existentes nem como garantia de publicação em redes sociais ou grupos específicos.

15 O que não está incluso nos serviços do Vagas019? +

O Vagas019 não realiza triagem interna, entrevistas ou seleção final. A contratação depende do processo da empresa e do cenário do mercado.

Não cobramos taxas ou valores adicionais por efetivação.

16 Quantas vezes posso ajustar ou atualizar minha vaga? +

A empresa pode ajustar o anúncio durante o período ativo, sempre que necessário. Caso queira, pode solicitar apoio da equipe para orientar melhorias e padronização.

17 Existe suporte durante a divulgação da vaga? +

Sim. É possível solicitar alinhamento de feedback com nossa equipe para ajustes do anúncio, canais de candidatura e expectativas do projeto, conforme a realidade do mercado e do perfil profissional na região.

18 Posso enviar imagens, vídeos ou material institucional? +

Sim. Materiais institucionais (imagens e vídeos) podem ajudar na atratividade do anúncio e fortalecer a confiança do candidato.

19 O Vagas019 garante candidatos, contratação ou resultados? +

Não. O Vagas019 presta serviço de tecnologia, curadoria, edição e divulgação de vagas. A contratação não garante número mínimo de candidatos, currículos, entrevistas, contratações, visualizações, cliques, mensagens, alcance ou resultado específico — esses resultados dependem de fatores externos e do interesse dos profissionais.

O Vagas019 tem anos de atuação e credibilidade regional, com um histórico de atendimento a milhares de empresas de diferentes segmentos (indústria, comércio, serviços, alimentação, franquias, agências e outros).

Trabalhamos com padrão de divulgação e consistência de postagem dentro do período contratado, com foco em alcance local e retorno mais rápido quando a vaga tem proposta clara (turno, horário, salário, benefícios e forma de candidatura).

Os resultados podem variar conforme o cenário da região e a forma como o anúncio está formatado — principalmente quando a empresa facilita o contato do candidato (WhatsApp, telefone, e-mail e/ou endereço) e informa com clareza as condições de trabalho.

Também podem variar por estatística de profissionais disponíveis na categoria e nível de qualificação da região. Se necessário, pode ser feita uma análise personalizada: solicite atendimento da equipe para alinhamento de expectativas.

20 Fidelidade de renovação automática? +

Não. Nossa Plataforma @Vagas019 não trabalha com renovação automática. A empresa fica livre para contratar os serviços apenas quando precisar, conforme sua demanda.

Se desejar uma programação recorrente (ex.: calendário de renovações e cadastros), pode solicitar atendimento humanizado da nossa equipe para organizar as informações e orientar o melhor fluxo de uso.

O que NÃO fazemos

Transparência antes da contratação

  • Não vendemos lista de candidatos.
  • Não cobramos por contratação.
  • Não dependemos só de rede social.
  • Os resultados não param após 1 post.

Os candidatos também compartilham anúncios em mais canais e grupos. A vaga se espalha pela internet, ganha circulação orgânica e pode continuar gerando lembrança, alcance e resultados em longo prazo, mesmo que o volume de retorno varie conforme cargo, salário, cidade, exigências e atratividade da oportunidade.

Ver pacotes Colocar vaga em circulação