Sua equipe cuida das entrevistas e da seleção; a parte externa — alcance, divulgação e captação de candidatos — fica com a gente.
Autor: Equipe Vagas019
Quem vive de recrutamento sabe onde o dia vai embora: editando anúncio, criando texto e arte, divulgando em grupos aleatórios, redes sociais e sites espalhados — tudo de forma manual e bagunçada. Enquanto isso, o que realmente gera honorário para uma agência de emprego, consultoria de RH ou empresa de terceirização é outra coisa: entrevistar bem, selecionar bem e entregar o candidato certo para o cliente.
Foi exatamente para esse público que o VAGAS019, portal de empregos da região 019, montou um caminho próprio: a sua operação foca na seleção, e a plataforma assume a busca.
Como funciona a parceria
O modelo é simples e direto:
- Sua empresa cadastra a vaga do cliente no portal;
- Após a aprovação, a divulgação roda sozinha: site, aplicativo, redes sociais, grupos de WhatsApp, Telegram, e-mail e alertas para candidatos da cidade da vaga;
- As candidaturas chegam organizadas no painel da sua empresa, com currículo completo e contato do candidato;
- Sua equipe parte direto para a triagem final e as entrevistas.
Em vez de abrir dez frentes de divulgação na mão, a vaga entra uma única vez e circula por todos os canais da plataforma — sempre no mesmo padrão visual, sem depender de ninguém da sua equipe parar o que está fazendo.
Vaga confidencial: divulgue sem expor o cliente final
Consultoria que recruta para terceiros conhece o dilema: divulgar a vaga sem revelar para o mercado quem está contratando. No VAGAS019 existe a vaga confidencial: o anúncio circula normalmente, mas o nome da empresa contratante não aparece — nem na página da vaga, nem nas divulgações. O relacionamento com o cliente final continua sendo só seu.
Sem comissão e sem taxa de efetivação
A plataforma não cobra comissão por contratação nem taxa de efetivação. Você contrata um pacote fechado de divulgação, publica as vagas e pronto: o honorário do serviço de recrutamento e seleção é 100% da sua empresa. Sem mensalidade escondida e sem surpresa no fim do processo.
Sugestões de candidatos compatíveis
No pacote mais completo, um robô da plataforma cruza os requisitos da vaga com o banco de profissionais cadastrados da região e sugere perfis compatíveis direto no painel — mais um atalho para a sua short-list nascer rápido.
Condições especiais para agências, recrutadores e terceirizadas
Preparamos uma página exclusiva para esse público, com todos os detalhes da parceria, as vantagens e as condições especiais: conheça a página para agências e consultorias. É lá que está tudo explicado, do painel de candidaturas aos formatos de divulgação.
Como começar hoje
O cadastro da empresa leva poucos minutos e a primeira vaga pode ir ao ar no mesmo dia: basta cadastrar a vaga no totem, concluir o pagamento por PIX e acompanhar as candidaturas no painel. A divulgação começa logo após a aprovação do anúncio.
Recrutar bem é o seu talento. Alcançar candidato é o nosso. Juntos, o processo anda mais rápido — para a sua equipe, para o seu cliente e para quem está procurando trabalho na região 019.
Condições especiais para agências e terceirizadas
Deixe com a gente a busca e você cuida da entrevista.
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